学院全力做好疫情期间就业服务工作

    新冠病毒肺炎疫情发生以来，学院积极应对疫情给毕业生就业工作带来的影响，提前谋划，妥善安排，加强就业指导力度，扩大就业服务范围，落实全员参与，确保疫情防控期间就业帮扶“不掉线”、就业招聘“不停歇”、就业服务“不打烊”，全力做好了疫情防控期间毕业生的就业服务工作。

就业帮扶“不掉线”

根据甘肃省教育厅关于对 2022 届离校未就业毕业生就业“帮扶助航行动”的相关要求，为极大程度减弱本轮疫情对毕业生就业的不良影响，确保 2022 届毕业生更充分更高质量就业，学院自8月3日起开展针对重点群体、其他困难群体和非困难群体未就业毕业生的专项行动，对2022届离校未就业的毕业生开展地毯式摸排调研，将6类重点群体和低保、脱贫和非困难生但未就业等情况的毕业生登记造册，建立台账，做好帮扶记录工作；在充分了解学生的就业意愿后，对就业困难学生进行“一对一”帮扶，推送岗位、开展就业辅导、宣讲形势政策、提供就业服务。同时，除了通过“国家 24365 大学生就业服务平台”等信息平台岗位资源，还有针对性地给未就业毕业生推送就业岗位，全力保障其顺利就业、满意就业。

就业招聘“不停歇”

为进一步做好疫情期间就业服务工作，开拓更多就业岗位和就业机会，学院积极开展用人单位线上招聘活动。8月7日下午，学院组织困难群体和未就业毕业生参加了由甘肃省人力资源社会保障厅主办的“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁出席启动仪式，同时，在直播现场介绍了此次直播带岗的形式及内容并宣布暖心行动启动。

本次直播在省人社厅官方抖音号、省人力资源市场官方抖音号、视频号上开设线上会场，共吸引499余家知名企业参与线上网络招聘活动，提供就业岗位2万多个，直接助力毕业生们匹配到“心仪”的工作。

甘肃省人社厅党组成员、副厅长何永强做客直播间，分析了我省今年的就业形势，介绍了促进毕业生就业的各项政策措施，对高校毕业生就业提出了建议。体育局党组成员、副局长丁慧茹，省消防救援总队政治部队务处水冰及兰州市城关区人社局局长张鹏推介了岗位信息。同时，多个知名企事业单位代表进行宣讲，参与了直播互动，推介就业岗位，利用线上互动为学生答疑解惑，直播间反响热烈。 

截至8月9日晚，学院共有18名毕业生与企业达成就业意向。学院将持续向用人单位推荐人岗匹配、意愿符合的毕业生，搭建企业与毕业生“双向满意”的便捷沟通桥梁。

就业服务“不打烊”

疫情期间，学院坚持就业工作不断档、就业服务不掉队，全体就业工作人员随时接待就业咨询及改派等事宜，提供“一对一”就业咨询服务，畅通各种信息渠道，不间断为毕业生做好各类就业手续办理服务，确保毕业生档案派遣准确无误。同时，学院实施就业状况线上调查，全面掌握就业动态，确保就业服务“不打烊”。

为应对疫情给就业工作带来的挑战，学院将进一步落实就业指导及帮扶计划，持续拓展就业市场，精准推送就业岗位信息，做实做细各项就业工作，保障学院毕业生尽早就业、顺利就业、高质量就业。