5月31日上午，兰州市人社局二级巡视员方财林一行4人莅临我院开展人事人才专题调研，调研以座谈会形式进行，学院班子成员和组织人事处、党政办、教务处、科技信息处等相关处室负责人参加座谈会。
学院围绕人才引进、培养、使用、职称评审、岗位聘用等人才发展重点环节，就近年来人事人才工作的主要做法、取得的成绩、存在的问题、下一步工作计划等做了详细汇报。同时就学院贯彻落实 “陇原人才服务卡”制度、《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》贯彻落实情况、破解制约引进人才发展堵点难点等做了重点汇报。
调研组就学院发展中在人才引进、公开招聘、高层次人才认定引进、职称评审等方面遇到的问题和困难给予了意见建议。
调研组对学院近年来的建设发展表示赞叹，对学院人事人才工作的开展给予充分肯定。并强调，学院在今后的发展中要统筹好创建“双高”院校及试点本科院校和落实打造“技能甘肃”任务之间的关系，加大高层次、高技能人才引进力度，全面提升学院的知名度和影响力。
学院将以此次市人社局调研指导为契机，坚持突出重点，精准发力，用活用足政策，着力解决人事人才工作中遇到的堵点和难点，更好地激发人才创新创造活力，全力推进学院人事人才工作与时俱进高质量发展。
