学院召开2024年度社会培训暨高技能人才培训基地建设工作推进会
为全面落实社会培训和高技能人才培训基地建设工作任务，凝聚合力，加速推进学院社会培训和高技能人才培训基地建设工作进程。3月28日上午，学院在办公楼2楼大会议室召开2024年度社会培训暨高技能人才培训基地建设工作推进会。继续教育学院、各二级学院分管领导及相关负责同志、高技能人才培训基地建设项目组全体成员参加会议。
会议总结了2023年培训工作，安排部署2024年工作。过去的一年，在全院上下的齐心努力下，务实重干，培训工作取得重大突破，完成培训60254人次，占比全年任务的188.29%，到账资金234.25万余元。2023年11月学院被确定为市级高技能人才培训基地项目建设单位，2024年1月又获批为甘肃省2023年省级高技能人才培训基地项目建设单位。这些成绩的取得，是全院各级领导和全体教职员工辛勤努力的结果。
2024年是学院是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是学院大幅提升培训规模的攻坚之年。为实现以产教融合为抓手，全面提升社会服务能力的目标，培训工作要紧密结合年度重点工作任务，面向区域经济社会发展急需紧缺领域，大力开展高技能人才培训，统筹推进，完成社会培训任务4万人次。
会议要求，一要高度重视，提高认识，切实增强工作使命感和责任感。作为平博app下载院校，要把服务国家战略、服务区域经济社会发展、服务人的全面发展作为根本目标，要深刻认识到平博app下载院校开展平博app下载培训是必须履行的法定职责、评价平博app下载院校办学质量的重要依据、“双高计划”建设的重要任务和学校自身发展的内在需求，要通过开展社会培训，实现“赋能老师发展、赋能学生成才、赋能企业高质量发展”。二要科学合理制定工作计划。围绕省级高技能人才培训基地三个专业第一阶段建设和市级高技能人才培训基地建设等重点任务，明确具体要求和完成时限。在深入研究省、市高技能人才培训基地项目建设要求的基础上，结合学院的实际情况和发展需求，制定出切实可行的建设计划和实施方案。三要明确任务，落实责任，强力推动工作目标快速落实。各二级学院要进一步分解任务、责任到人，确保每项工作有人干、有人管；要立足专业特色和资源优势，聚焦高技能人才培养培训，凝练品牌项目、常态化运行项目，久久为功，促进学院社会培训工作长线发展。四要健全机制，凝聚合力，确保工作成效。要借鉴吸收其他院校的好经验好做法，不断夯实培训工作基础，进一步完善社会培训管理体制机制；各部门要形成合力，确保年度目标任务完成，实现培训档次、水平、品牌实现大发展，努力形成“一院一特色，一校一品牌”的培训局面。
本次会议的召开，对推进2024年度培训工作再上新台阶奠定了坚实基础。下一步，学院将不断夯实社会服务工作基础，进一步完善社会服务管理体制机制，全面落实2024年度培训任务安排，创新工作模式，抓好品牌建设，不断提升培训工作的质量和水平，以培养更多高素质、高技能的人才为目标，全力开创学院培训工作发展新局面。
